Educación Prenatal, Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible

En los últimos meses he tenido el gusto de participar en diversos eventos en los que he hablado de un mismo tema: la Educación Prenatal y lo que ésta puede aportar a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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Pedagogía Prenatal y Responsabilidad Social Corporativa

Formando parte de las I Jornadas Internacionales de Pedagogía Prenatal he tenido el honor de presentar la ponencia “Pedagogía Prenatal y Responsabilidad Social Corporativa”, cuyo contenido en vídeo puedes ver haciendo clic en esta imagen:

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Responsabilidad Social de las Empresas, Educación Parental y Educación Prenatal

Las empresas pueden ayudar a sus empleados a convertirse en mejores educadores para sus hijos. Y promover la conciencia social sobre la importancia de una buena educación parental. Esta educación debería comprender la “educación prenatal natural” de los padres.

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Foro sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE), sostenibilidad, talento y diversidad

El 17 de diciembre tuvo lugar el II Foro El Español sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE), el cual tuvo por título “Ética y responsabilidad social en los negocios”.

El evento estuvo organizado por el diario El Español, junto con Unicaja Banco, Ferrovial y Clece. En él se debatió, entre otros temas, sobre gobernanza corporativa, RSC, sostenibilidad, talento y diversidad, analizando la situación actual y aventurando posibles horizontes.

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Agenda 2030 y Gestión del Conocimiento en Iberoamérica

La generación y transmisión del conocimiento están cobrando una importancia decisiva en el marco de la Agenda 2030 y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Lo cual tiene una especial incidencia en el ámbito Iberoamericano, en el que cada vez se alzan más voces que abogan por el establecimiento de alianzas y la necesidad de una cooperación entre los distintos actores (agencias de desarrollo, universidades, sociedad civil, empresas, administraciones públicas) que permitan afrontar los retos de transformación que supone la Agenda 2030.

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