Employer Branding, Talento y Responsabilidad Social Corporativa

La Responsabilidad Social Corporativa no sólo beneficia a la empresa de cara a sus grupos de interés externos (clientes, proveedores, socios, administraciones públicas, sociedad en general). También beneficia a la empresa de cara a sus propios empleados, tanto los actuales como los futuros, contribuyendo así a una mejora de su employer branding.

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